Digitaalinen näkyvyys on luonteva osa oman osaamisen portfoliota. Moni haluaa omalle osaamiselleen näkyvyyttä esimerkiksi erilaisissa sosiaalisen median kanavissa. Se on myös osana työelämää ja työnhakua sekä tietenkin markkinointia. Omaa näkyvyyttään oma hyvä suunnitella ja miettiä alusta asti portfoliota rakentaessaan. Itseltä on hyvä kysyä vaikka seuraavia kysymyksiä:
Onko minua tai yritystäni olemassa jos en löydy Googlella tai sosiaalisen median kanavista? Kuinka monta sähköistä välinettä ja sosiaalisen median kanavaa minulla pitää olla hallussa ja käytössä? Onko potfolioni kotisivut, blogi, vlogi vai visuaalinen cv? Millä perusteella valitsen sen? Onko minulla erillinen sosiaalisen median tili (esimerkiksi Instagramissa), jonka linkitän portfolioon? Onko minulla erillisiä tilejä erilaisiin käyttöihin? Esimerkiksi oma henkilökohtainen tili ja koulutöille oma tili Missä kaikkialla jaan osaamistani? Pitääkö verkostoitua, kuinka laajasti ja mitä hyötyä siitä on? Milloin minut valtaa Some-uupumus? Mitä haittaa brändistä voi olla?
Viimeinen kysymys kannattaa ottaa erityisesti huomioon. Sosiaalinen media vie huomaamatta paljon aikaa ja jatkuva näkyvillä oleminen saattaa olla uuvuttavaa sekä työllistävää. Myös sen takia omaa sosiaalisen median käyttäytymistä on hyvä välillä pysähtyä pohtimaan sekä suunnitella sitä ja etenkin ajankäyttöä.
Oman brändin rakentaminen
Brändin rakentamisesta, brändäämisestä, brändin ilmeen uusimisesta, brändin hinnoittelusta ja muusta brändiin liittyvästä puhutaan paljon mediassa. Mikä brändi sitten on? Yksinkertaisimmillaan brändi on yritykselle sama kuin henkilölle maine. Se on johonkin yritykseen tai henkilöön liittyvä sekoitus mielikuvaa, mielipidettä, kokemusta ja tunnetta. Se rakentuu kaikesta siitä mitä näemme, kuulemme ja koemme siitä. Yksittäinen henkilö voi myös henkilöbrändätä itsensä tai esimerkiksi lapsensa tai vaikkapa lemmikkieläimensä. Sosiaalinen media on edesauttanut tämän ilmiön syntymisessä. Brändi ei ole siis pelkästään yrityksen logo tai nettisivujen visuaalinen ilme. Se on kaiken sen kokonaisuus mitä asiasta tai henkilöstä/hahmosta tulee mieleen. Henkilöbrändäys on yksi keino saada näkyvyyttä omalle tekemiselleen ja osaamiselleen ja hyvin toteutettuna se on erittäin tehokasta markkinointia. Huomaa, että ammatillinen henkilöbrändi on itse rakennettava ja voit itse vaikuttaa siihen minkälainen siitä lähtee rakentumaan.
Omaa portfoliota rakentaessa voi miettiä jo omaa tulevaisuuttaan ja mahdollista brändiään ja digitaalista mainettaan. Oma persoona saa näkyä ja tarina tuo portfolioon usein mielenkiintoista näköalaa. Liikkeelle voi lähteä kysymällä itseltään nämä kysymykset:
Mitä muut ajattelevat ja sanovat sinusta, kun olet paikalla? Mitä muut ajattelevat ja sanovat sinusta, kun et ole paikalla? Millaisia mielikuvia, mielipiteitä, kokemuksia ja tunteita muut liittävät sinuun?
Sen jälkeen voit vielä miettiä seuraavia kysymyksiä:
Millainen brändini voisi olla? Mitä arvoja se edustaa? Miten sen voisi rakentaa? Millainen tarina voisi näkyä portfoliossani? Millaisen visuaalisen ilmeen haluan rakentaa portfoliooni ja jatkuuko se esimerkiksi sosiaalisen median viestimissä? Miten, millä tyylillä, kuinka pikkutarkasti tuon osaamistani esille? Minkälaisen mielikuvan haluan synnyttää itsestäni (tai yrityksestäni)? Olenko minä sama kuin tuleva yritykseni?
Brändäämiseen liittyvää materiaalia löytyy runsaasti lisää netistä. Tässä linkki esimerkiksi Someta duuniin - hankkeen MOOC-kurssille Minäkö brändi? Kurssi on avoin ja ilmainen kaikille. Lisää tietoa brändäämisestä esimerkiksi täältä, täältä ja täältä